Analisis Sistem Akuntansi Penggajian Pada Ud. Rahmat Jaya Abadi Di Kel. Induha, Kec. Latambaga, Kab. Kolaka
Keywords:
Analisis, Sistem Akuntansi, PenggajianAbstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk (1) menganalisis sistem serta prosedur penggajian yang diterapkan di UD Rahmat Jaya. Proses analisis dilaksanakan melalui tahapan membaca, menelaah, serta memahami data dengan mengikuti model analisis Miles dan Huberman (2010). Sistem akuntansi penggajian pada UD Rahmat Jaya Abadi disusun berdasarkan pembayaran gaji bulanan yang dilaksanakan setiap tanggal 31. Prosedur tersebut melibatkan lima fungsi utama, yaitu fungsi kepegawaian, fungsi pencatatan waktu (sekretaris), fungsi penyusunan daftar gaji dan upah (bendahara), fungsi akuntansi (bendahara), serta fungsi keuangan (bendahara). Dokumentasi yang diimplementasikan pada proses penggajian terdiri atas empat jenis dokumen utama, yaitu dokumen perubahan gaji, daftar gaji, rekap daftar gaji, dan amplop gaji. Dari delapan dokumen yang seharusnya diimplementasikan pada sistem penggajian, hanya empat di antaranya yang dipakai secara rutin. Kondisi ini menunjukkan adanya kelemahan dalam sistem pengendalian internal, khususnya dalam pengawasan proses pencatatan kehadiran karyawan yang masih dilaksanakan secara manual oleh sekretaris. Pencatatan manual tersebut menimbulkan potensi terjadinya kesalahan dan manipulasi data, serta menyebabkan proses pengolahan informasi menjadi kurang efisien. Selain itu, tidak terdapat pemisahan tugas yang jelas antara fungsi akuntansi dan fungsi keuangan, karena keduanya dijalankan oleh bendahara yang sama. Hal ini berpotensi memengaruhi keakuratan, integritas, dan transparansi data penggajian
References
Baridwan, Z. (2002). SISTEM AKUNTANSI PENYUSUTAN PROSEDUR DAN METODE. BPFE.
Baridwan, Z. (2004). sistem akuntansi penyusunan prosedur dan metode. Yogyakarta: Fakultas ekonomi universitas gajah mada.
Faishol, A. (2017). Analisisfefektifitasfsistem informasifakuntansi penggajianfkaryawan pada CVfGunung DonofPutra. Jurnal penelitian ekonomi dan akuntansi.
faizal, M. i. (2020). analisis sistem informasi manajemen bagi pendidikan di masa pandemi covid 19. Fakultas Ekonomi STIE STEMBI.
Harefa, J. A. (n.d.). sistem dan prosedur penggajian pada melly mart samarinda. Universitas 17Agustus 1945 Samarinda.
Huberman, M. M. (2009). Analisis data kualitatif. Jakarta: UI-Press.
Jermias, R. R. (2016). analisa sistem informasi akuntansi gaji dan upah pada Bank Sinarmas Tbk Manado. Jurnal EMBA.
Kadarisman. (2023). Motivasi kerja sebagai moderasi kepemimpinan dan gaji terhadap keputusan kerja. Edunomika.
Kaengke, A. (2021). analisis sitem penggajian pada U.D Rahmat Jaya PT Multi Prima Agung. Jurnal EMBA.
kurniawan,fH.,fapriliah, w., kurniwan, i., & firmansyah, d. (2020).fpenerpan metodefwatelfallfdalamfperencanaan sistemfinformasifpenggajian padafSMKfbina karya karawang.fJurnalfpublikasifilmiah bidang teknologifinformasifdanfkomunikasi.
Kurniawati, R., Santoso, H., & Hartono. (2018). pengaruh sistem infromasi penggajian terhdap efisiensi operasional di U.D Rahmat Jaya manufaktur. Jurnal sistem informasi.
Muanas, & Intishar, A. Y. (2018). analisis penerapan sistem informasi akuntansi penggajian dalam menunjang efektifitas pengendalian internah penggajian. Jurnal ilmiah akuntansi kesatuan.
Mulyadi. (2011). Sistem Akuntansi. Jakarta: Selemba Empat.
Mulyadi. (2018). Analisisfpenerapanfsistem informasi akuntansi penggajian dalamfmenunjangfefektivitas pengendalianfinternalfpenggajian. jurnal ilmiah akuntansi kesatuan.
Nurfadilah, Y., & sadiqin, a. (2022). analisis sistem akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT Karya Mitra Teknik. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika.
Prawiro, W. (2020). pengertian analisis: memahami apa itu analisis dan prngunaannya dalam istilah.
Puteri, D., & Suhendra. (2029). analisis implementasi sistem informasi penggajian pada U.D Rahmat Jaya besar dan menengah. jurnal teknologi informasi.
Rivai, V. (2010). manajemen sumber daya manusia untuk U.D Rahmat Jaya. Jakarta: PT Raja Grafindo.
Saragi, B. J., & Respati, A. D. (2024). PENGARUH SISTEM PENGGAJIAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN. JRMB.
Sudjiman, P. E. (2018). Analisis Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer Dalam Proses Pengambilan Keputusan. TeIKa.
Sudjiman, P. E., & Sudjiman, L. S. (2018). analisis sistem informasi manajemen berbasi komputer dalam pengambilan keputusan. Jurnal TelKa.
Sujarweni, W. (2015). sistem akuntansi. Yogyakarta: Pustaka Baru press.
Susanto, A. (2002). sistem informasi akuntansi. Bandung: Lingga Jaya.
Taufiq, R., Umma, R. R.,fNasrullah, I., &fPermana,fA. A. (2019). Rancang bangunfsistemfinformasi penggajian pegawaifberbasis webfdi madrasahfibtidaiyahfnurul huda kotaftanggerang. JurnalfInformatika universitas pemulang.
Veithzal.Rivai. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk U.D Rahmat Jaya. PT. Raja Grafindo Persada.
Weni, S. Y. (2023). penerapan pengendalian intern utuk meningkatkan sistem dan prosedur akuntansi penggajian pada PT Sispum sarana graha. jurnal manajemen dan ekonomi bisnis.
